Ватыканская кангрэгацыя дактрыны веры выдала дэкрэт, каб аўтаматычна адлучалі ад царквы любую кабету, якой захочацца атрымаць святарскі сан. Тое ж тычыцца і кожнага біскупа, які б такіх “святарак” высвеціў.
Справакавалі грозную заяву апошнія выпадкі з амерыканскімі каталічкамі. У траўні святаркаю абвясціла сябе Кейт Рэдыг з Вайноны ў штаце Мінесота. У леташнім лістападзе падобны казус адбыўся ў Сент-Луісе (штат Місуры).
Дэкрэт, як сцвярджаецца, мае “абсалютны”, “паўсюдны” і “неадкладны” характар. Ён тычыцца і лаціннікаў, і католікаў іншых абрадаў. Калі ўжо адлучылі, то прыняць назад ва ўлонне царквы можа толькі папа рымскі.

 

Ватиканская Конгрегация доктрины веры выдала декрет, по которому автоматически отлучается от церкви любая женщина, вздумавшая получить священнический сан. То же касается и каждого епископа, который будет таких «священниц» благословлять.
Спровоцировали грозное заявление последние случаи с американскими католичками. В мае объявила себя священницею Кейт Редиг из Вайноны в штате Миннесота. В прошлогоднем ноябре похожий казус произошёл в Сент-Луисе, штат Миссури.
Декрет, как утверждается, имеет «абсолютный», «повсеместный» и «неотложный» характер. Он относится и к латинникам, и к католикам других обрядов. Если уж отлучили, то только папа римский может вернуть обратно в лоно церкви.

 

Жанчыны гатовыя ўзяць на сябе клопат аб дзецях, бацьках, вядзенне хатняй гаспадаркі, пры гэтым ужо ніхто не сумняваецца ў іх здольнасцях дасягнуць поспеху ў кар’еры, і прычына таго, што толькі нешматлікія дамы апынаюцца “ў стырна” кампаній, у тым, што жанчыны не любяць змагарнага асяроддзя і папросту пазбягаюць канкурэнцыі.

Заходнія даследчыкі Мурэль Нідэрлі і Ліса Вэстэрлунд, правёўшы ролевыя гульні з удзелам мужчын і жанчын, устанавілі, што пазбяганне канкурэнцыі закладзена ў жаночай прыродзе: проста дамы такія.

Брытанская тэлерадыёвяшчальная карпарацыя “Бі-бі-сі” правяла даследаванне, папрасіўшы аўдыторыю распавесці, як жанчыны і мужчыны па-рознаму рэагуюць на розныя сітуацыі ў жыцці. В ... Чытаць далей »

Женщины готовы взвалить на себя заботу о детях, родителях, ведение домашнего хозяйства, при этом уже никто не сомневается в их способностях преуспеть в карьере, и причина того, что немногие дамы оказываются «у руля» компаний, в том, что женщины не любят соревновательной среды и попросту избегают конкуренции.

Западные исследователи Мурэль Нидерли и Лиса Вестерлунд, проведя ролевые игры с участием мужчин и женщин, установили, что избежание конкуренции заложено в женской природе: просто дамы такие.

Британская телерадиовещательная корпорация «Би-би-си» провела исследование, попросив аудиторию рассказать, как женщины и мужчины по-разному реагируют на различные ситуации в жизни. Выяснилось, например, что дамы используют «мы» и «нас», в то время как мужчины говорят «я» и «меня». В сложной ситуации женщина поддержит, да ... Чытаць далей »

12 ліпеня варшаўская “Газэта выборча” паведаміла, што ўпершыню ў гісторыі Францыі ўлады адмовілі ў мясцовым грамадзянстве па культурна-рэлігійных прычынах.

32-гадовая мараканка, якая мае трох дзяцей і мужа-француза, некалькі гадоў намагаецца атрымаць французскі пашпарт. Першы раз улады адхілілі яе кандыдатуру, тлумачачы, што жанчына зусім не інтэгруецца ў французскае грамадства.
Мараканка стала судзіцца, але вярхоўны адміністрацыйны суд краіны адхіліў яе петыцыю. Суддзі падкрэслілі, што рэлігійныя й культурныя погляды, якія мае грамадзянка Марока, моцна супярэчаць рэспубліканскім каштоўнасцям, у прыватнасці, прынцыпу раўнапраўя мужчын і жанчын.

Жанчына носіць бурку – строй, які поўнасцю за ... Чытаць далей »

Нарвежскія жанчыны пачалі беспрэцэдэнтную атаку супраць засілля мужчын у бізнесе. Калі дамы атрымаюць перамогу, мноству ўплывовых мужчын пагражае прымусовае звальненне.

Для саўладальніка банка “Netfonds Holding” надышлі чорныя дні. Урад вінаваціць яго ў парушэнні закона, паводле якога 40% месцаў у радзе дырэктараў любой нарвежскай фірмы павінны займаць жанчыны. “Netfonds Holding” апынуўся ў першым апублікаваным чорным спісе з 12 кампаній, дзе гэтае правіла не выконваецца.

“Я працую ў мужчынскім свеце, – перажывае банкір. –  Паводле закона я павінен перадаваць месцы ў радзе дырэктараў дамам-прафесіяналкам, але іх складана адшукаць у фінансавым сектары. Гэтае вялікае выпрабаванне для ўсяго ... Чытаць далей »

Норвежские женщины начали беспрецедентную атаку против засилья мужчин в бизнесе. Если дамы одержат победу, множеству влиятельных мужчин грозит принудительное увольнение.

Для совладельца банка «Netfonds Holding» настали чёрные дни. Правительство обвиняет его в нарушении закона, по которому 40% мест в совете директоров любой норвежской фирмы должны занимать женщины. «Netfonds Holding» оказался в первом опубликованном чёрном списке из 12 компаний, где это правило не соблюдается.

«Я работаю в мужском мире, – сокрушается банкир. –  По закону я должен предоставить места в совете директоров дамам-профессионалам, но их сложно отыскать в финансовом секторе. Это большое испытание для всего бизнеса. Нам придётся увольнять опытных, знающих людей, с которыми мы работали по 20 – 30 лет, и менять их неизвестно на кого». < ... Чытаць далей »

Ва ўсім свеце жанчынам плацяць менш, чым мужчынам, і гэтаму не ў змозе перашкодзіць ні эмансіпацыя, ні фемінізацыя, ні законы. Працадаўцы нашмат часцей аддаюць перавагу мужчынам, аднак, па меркаванні экспертаў, гэта – не дыскрымінацыя, а нармальны стан рынку: мужчыны ў нас кіруюць, а жанчыны выконваюць.
З маленства хлапчукі гуляюць “у вайну”, б’юцца аж да перамогі, а большасць бацькоў спяць і бачаць, што з сыночка вырасце вялікі чалавек. Выгляд хлопчыка, які бавіцца з лялькамі або які займаецца гафтам, выклікае ў навакольных пераважна негатыўныя рэакцыі – ад шматзначнага пераморгвання да стану панікі.
Дзяўчынцы падрыхтаваная зусім іншая роля: яе, як правіла, з дзяцінства рыхтуюць стаць не кіраўнічкай, а жон ... Чытаць далей »

У Латвіі й Літве жанчыны ў адсоткавых адносінах займаюць больш кіруючых пастоў, чым у іншых краінах Еўрасаюза. Такія вынікі апытання статыстычнага бюро “Еўрастат”.
У Латвіі жанчыны займаюць 40,6% кіруючых пастоў, а ў Літве – 40,7%. У сярэднім па ЕС гэты паказчык складае 32,6 працэнтаў. Аднак, як адзначае прадстаўніцтва Еўракамісіі ў Латвіі, жанчынам у Еўропе па-ранейшаму недастаткова даступныя вядучыя пасты ў палітыцы і прадпрымальніцтве.
У цяперашні час сярод дэпутатаў парламентаў краін ЕС жанчыны складаюць толькі 24%, падобны падзел існуе таксама на міністэрскіх пасадах. На найбуйнейшых прадпрыемствах прыватнага сектара 9 з 10 чальцоў праўленняў і двое з трох кіраўнікоў прадпрыемстваў – мужчыны. Аднак істот ... Чытаць далей »

Во всём мире женщинам платят меньше, чем мужчинам, и этому не в силах помешать ни эмансипация, ни феминизация, ни законы. Работодатели гораздо чаще отдают предпочтение мужчинам, однако, по мнению экспертов, это – не дискриминация, а нормальное состояние рынка: мужчины у нас руководят, а женщины исполняют.
С раннего детства мальчишки играют «в войну», дерутся до победного конца, а большинство родителей спят и видят, что из сыночка вырастет большой человек. Вид мальчика, играющего в куклы или занимающегося вышивкой, вызывает у окружающих преимущественно негативные реакции – от многозначительного перемигивания до состояния паники.
Девочке уготована совсем другая роль: её, как правило, с детства готовят стать не руководительницей, а женой и матерью. Девочкам постоянно напоминают, что «девушку украшает скромность» и, следовательно ... Чытаць далей »