В 2000 году Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе обратилась в международную сеть организаций «Partners», чтобы она провела цикл занятий для тренеров «третьего сектора» в Косово. Почти одновременно Женский фонд Организации Объединённых Наций предложил им проведение обучения для женщин, которые хотели баллотироваться в парламентских выборах. С тех пор Фонд «Partners Polska» начал действовать в Косово. В этой стране проекты вышеназванной НГО координирует Эва Пещик.
Эва Пещик: Сейчас в Косово намного меньше организаций, которые оказывают помощь, чем это было сразу после окончания войны. Многие НГО переезжают со своей деятельностью на Кавказ. В начале Фонд «Partners Polska» реализовал в Косово проекты, направленные на повышение знаний у женщин. Именно поддержка женщин является одним из главных направлений нашей организации. Были также проекты, направленные на укрепление местных структур самоуправления. Сейчас мы сосредоточили нашу деятельность на экономическом аспекте жизни женщин. Многие из них в результате войны стали вдовами и сейчас они вынуждены самостоятельно содержать свои семьи. В Косово безработица среди женщин достигает 70%. Однако общественные роли женщин не совсем позволяют им увеличивать активность в профессиональной сфере.
Во время семинаров и других действий, мы хотим дать им необходимые инструменты, чтобы они смогли улучшить свою ситуацию. С другой стороны, мы стараемся укреплять их позицию и их имидж профессионально активных женщин.
Польское радио для заграницы: А что означает общественная роль албанских женщин в Косово?
Эва Пещик: Женщины в Косово более тесно связаны со своим домом и семьёй, чем это бывает, например, в Польше. Профессиональная активность равнозначна с выходом в общественную сферу из семейной зоны. Это противоречит традиции и поэтому является сложным вопросом.
Польское радио для заграницы: Албанцы и сербы жили в одном государстве долгое время. Однако у албанцев сохранились с нашей точки зрения архаичные общественные роли женщин и мужчин. Это вопрос другой религии?
Эва Пещик: Мне кажется, что албанцы в бывшей Югославии, а затем в Сербии сами изолировались и одновременно их изолировали. Согласно моему опыту, на Балканах это не только вопрос конфессии. Среди православных я также встречала закрытые сообщества с чётко определёнными социальными ролями женщин и мужчин. Вообще косовары и албанцы на Балканах считаются среди славянских народов инородным телом.
Польское радио для заграницы: Много ли среди участников ваших проектов представителей меньшинств?
Эва Пещик: В  проект, который сейчас осуществляется, попали только албанки, но у нас также будет программа специально для босниек. В предыдущих проектах на семинарах было несколько сербок, но их отношения с албанками были трудными. В последующем я бы хотела в большей степени задействовать меньшинства. 
Польское радио для заграницы: Расскажите, пожалуйста, более подробно о нынешнем проекте.
Эва Пещик: Проект, который я сейчас координирую, – это центры экономической активности женщин. Во время тренингов мы передаем практические знания и навыки, как открыть и вести бизнес. Это – основы, которые помогут участницам упорядочить в голове их идеи.  И потом мы подсказываем, какие шаги нужно предпринять для реализации этих планов. С другой стороны наша деятельность сосредоточилась на улучшении имиджа активной женщины на рынке труда. Мы организуем ярмарки женского бизнеса, которые состоялись уже три раза. Проводится также конкурс на лучшую бизнесвумен. 
Польское радио для заграницы: Хотят ли вообще женщины выходить на работу и менять свою социальную роль в обществе?
Эва Пещик: Сейчас это уже не вопрос того, хотят ли они или не хотят. Они просто вынуждены.  Но я могу сказать, что вообще не было проблем с набором участников на наши тренинги и я думаю, что женщины действительно хотят этого. Я знаю, что у некоторых из них были проблемы с получением  разрешения и одобрения со стороны семьи для такой идеи. Однако им это удалось. Такого рода решение всегда принадлежит к высшим членам в иерархии семьи.  Но нет сомнений, что замужняя женщина, у которой есть дети, имеет более высокую позицию и более свободно принимает решения, чем незамужняя женщина.
Польское радио для заграницы: С какими проблемами вы встречались во время вашей работы в Косово?
Эва Пещик: Это, например, другое восприятие времени. Я работала там полтора месяца, и мне было сложно, потому что я привыкла в Польше к определённому ритму труда. У нас в офисе всё делается как можно быстрее. А там всё проходит спокойно, не спеша. Сначала надо выпить кофе. Это абсолютно другой ритм жизни и иные привычки. И я с моими ожиданиями была таким чужаком в этой жизни. Но хотя это вызывало у меня большой стресс,  в конечном итоге они успевали в последнюю минуту сделать то, что мне было нужно. Для меня это был необыкновенный урок терпимости и упражнения по межличностным навыкам. Всегда нужно помнить о том, что мы туда приезжаем в гости, а они у себя дома. Это сложный опыт для обеих сторон.
Очередной трудностью можно считать также влияние долгого присутствия международных организаций. Из-за него в Косово довольно дорого стоит аренда зала и техники для проведения тренингов.