Женщина вынашивает и рожает ребёнка, мужчина обеспечивает их материально. Со временем такое положение закрепилось на уровне социальных институтов, появился механизм, реализующий схему гендерного неравенства. В чём оно выражается, в частности, на рынке труда? Зарплата женщин в республике составляет примерно 80 процентов от заработка мужчин. Уровень образования женщин более высокий, их больше на должностях главных специалистов, однако в числе руководителей – не более десяти процентов. Среди безработных в возрасте до 24 лет и старше 50 преобладают именно женщины. Впрочем, привычные представления о приоритетах в шкале ценностей начинают меняться. Женщины хотят быть более вовлечёнными в социальную сферу, мужчины – активнее заниматься жизнью семьи. Однако выбора у представительниц прекрасного пола, увы, по-прежнему, нет. Обо всём этом и многих других проблемах, имеющих женское лицо, шла речь на семинаре, проведённом в марте Витебским женским клубом. Осуществлялся он в рамках международного проекта «Шаг к равенству: включение элементов гендерного просвещения в образовательную систему Беларуси».
Женщина вынашивает и рожает ребёнка, мужчина обеспечивает их материально. Со временем такое положение закрепилось на уровне социальных институтов, появился механизм, реализующий схему гендерного неравенства. В чём оно выражается, в частности, на рынке труда?