|
Всего материалов в каталоге: 167 Показано материалов: 151-160 |
Страницы: « 1 2 ... 14 15 16 17 » |
У Польшчы жанчыны займаюцца больш, чым 35 адсоткамі фірмаў. Аднак часцяком бізнесвумен не заўсёды ведаюць, як абараніць свае прадпрыемствы ад несумленнай канкурэнцыі. Адам Таўкэрт, прэсавы сакратар Камітэта па пытаннях патэнтаў, сказаў Польскаму радыё для замежжа: “Мы назіраем за вельмі вялікай актывізацыяй жанчын у бізнесе, у галіне вынаходніцтваў. І мы заўважылі, што менавіта жанчынам трэба падказаць, якім чынам абараніць свой брэнд, лагатып ды інтэлектуальную ўласнасць”. Дзеля таго, каб лепей падрыхтаваць пачынаючых бізнесвумен, Камітэт па пытаннях патэнтаў запрасіў спецыялістаў па абароне інтэлектуальнай уласнасці. Адам Таўкэрт падкрэслівае, што вельмі часта поспех фірмы залежыць ад забеспячэння ўласнага вынаходніцтва ад крадзяжу: “Асаблівую ўвагу неабходна звяртаць на прамысловую ды інтэлектуальную ўласнасць. Гэта таварныя брэнды, патэнты, вынаходніцтвы – карацей, разнастайныя правы, якія дазваляюць развіваць прадпрыемства”. З дадзеных Камітэта па пытаннях патэнтаў вынікае, што ў 2000 – 2007 гадах жанчыны запатэнтавалі ў Польшчы 10 тысяч вынаходніцтваў. |
«Быть одиночкой – звучит модно», – написала общенациональная газета «Dziennik».
Польская католическая церковь бьёт тревогу: растёт поколение эгоистов, для которых счастье – это гонка за карьерой. Психологи отвечают: одиночки имеют другой, нетрадиционный взгляд на жизнь.
В Польше живет свыше 5 миллионов одиночек – такие данные опубликовал Центр исследований общественного мнения на полосах газеты «Dziennik». Это значительно больше, чем несколько лет назад. Одиночки – это молодые и активные люди, которые делают карьеру и зарабатывают приличные деньги. В начале девяностых годов вне брака был уже каждый второй мужчина и четыре женщины в возрасте 25 лет. Сегодня в такой ситуации оказывается 27% мужчин и 48% женщин в этом возрасте. Изменились причины откладывания решения о вступлении в брак. Тогда люди не решались вступать в брак, потому что у них не было квартиры и хорошей, стабильной работы. Сегодня всё это у них есть. Они избегают брака, потому что они не хотят отказываться от свободы, которую даёт им жизнь без жены или мужа. |
Положение женщин в исламе было создано искусственно. Здесь Коран высказывается недвусмысленно. В главе под названием «Женщины» признаётся женская сексуальность, и именно по этой причине считается необходимым введение целого набора суровых социальных и политических ограничений, которые определяют поведение женщин в частной и общественной жизни. Хотя некоторые разделы этого текста можно трактовать довольно свободно, основополагающий стих не оставляет места никаким сомнениям: «Мужья – попечители [своих] жён, поскольку Аллах дал одним людям преимущество перед другими и поскольку мужья расходуют [на содержание жен] средства из своего имущества. Добродетельные женщины преданы [своим мужьям] и хранят честь, которую Аллах велел беречь. А тех жён, в верности которых вы не уверены, [сначала] увещевайте, [потом] избегайте их на супружеском ложе и, [наконец], побивайте. Если же они повинуются вам, то не обижайте их. Воистину, Аллах возвышен, велик». (4.34) |
Как и во многих других странах, женщины на Тайване играют всё более видную роль в бизнесе и работе по найму, а также на потребительском рынке. Линь Луань-фэн, владелица и генеральный директор компании Lite Puter Enterprise Co., производящей системы контроля освещения. Линь Луань-фэн, владелица и генеральный директор компании «Юн чжэнь» (Lite Puter Enterprise Co.), стала свидетельницей того, как системы контроля освещения, производимые её предприятием, были взяты на вооружение большинством пятизвёздочных отелей и музеев на Тайване. Под её руководством Lite Puter стала компанией, работающей ныне с 35 агентами и 80 дистрибьюторами в 65 странах. В 2000 году Линь была отмечена наградой, которая присуждается лучшим начинающим бизнесменам финансируемой правительством Ассоциацией молодых предпринимателей (АМП), и позднее взяла в свои руки бразды правления несколькими коммерческими организациями. В 2005 году она вынесла производство за пределы Тайваня, открыв фабрику в Китае. |
Растущие экономические возможности женщин и их меняющиеся взгляды на брак влияют на динамику семейных отношений. Многие женщины по-новому смотрят на роль брака и хотят большего равноправия в супружеских отношениях. (Джимми Линь/Taiwan Panorama) Цзи Гуань-лин, председатель Женской ассоциации предвечерней ясности (Вань цин – Warm Life), отмечает, что всё больше женщин, приходящих в её ассоциацию, задают один и тот же вопрос: «Почему мне приходится делать все домашние дела, если я работаю полный рабочий день так же, как и мой муж?» В ситуации, когда перед тайваньскими женщинами открывается больше возможностей благодаря повышению уровня образования, финансовой независимости и расширению социального поля деятельности, многие из них по-новому смотрят на роль брака в их частной жизни. Всё больше женщин хотят большего равноправия в супружеских отношениях, и, если они оказываются не в состоянии обрести его, то предпочитают оставаться незамужними, создавать семью сравнительно поздно или прекращать несчастливый брак. |
Наколькі пазіцыя жанчыны ў польскім грамадстве адрозніваецца ад сітуацыі жанчыны ў краінаx старых 15 членаў Еўрасаюза? Жаночыя арганізацыі, а таксама прадстаўнікі ўрадавай адміністрацыі кажуць, што адрозніваецца. Жанета Мэцуг – галоўны спецыяліст Бюро ўпаўнаважанага польскага ўраду па пытаннях роўнага статусу жанчын і мужчын кажа:
– Агульная атмасфера і з’явы, якія назіраюцца ў Польшчы даказваюць, што сапраўды пазіцыя жанчын у грамадстве ніжэйшая, чым у краінаx былой “15”. У гэтыx краінаx доўгі час функцыянуе еўрасаюзнае заканадаўства, якое рэгулюе шматлікія пытанні па справаx рынку працы з мэтай роўных адносін да жанчын і мужчын. У большасці краін існуюць законы аб роўным статусе жанчын і мужчын, якія накладаюць адміністрацыйны абавязак прадстаўляць ураду справаздачы пра сітуацыю ў гэтай галіне.
Пасля далучэння Польшчы да Еўрапейскага Саюза змяніліся прававыя нормы, і цяпер польскія жанчыны могуць карыстацца шматлікімі юрыдычнымі інструментамі, каб абараняць свае правы. Еўрапейскае заканадаўства дбае пра роўныя шанцы жанчын на рынку працы. У Польшчы яшчэ няма закону аб роўным статусе жанчын і мужчын, але ёсць артыкулы ў Канстытуцыі РП, якія гарантуюць, што мужчына і жанчына маюць роўнае права да працы й прафесійнага росту, да аднолькавай заробнай платы за такую ж самую працу, да высокіx пасадаў. Аднак на практыцы гэтыя пункты Канстытуцыі не рэалізуюцца на 100%. |
Навучальны гурток: ад тэорыі да практыкі. Метадычны дапаможнік
|
Возможность быть увиденными
Сборник научных статей
Третий выпуск сборника научных статей белорусских, российских и украинских исследователей Женщины в истории: возможность быть увиденными открывается разделом «Гендерный проект в гуманитарных науках», в котором авторы рассматривают развитие гендерной методологии в современном гуманитарном знании, аспекты взаимодействия феминизма и постструктурализма, проблему «лингвистического выражения» гендера. Отдельные разделы сборника посвящены исследованиям матриархата и материнства, выступающего в качестве интегративной категории исследования. В самостоятельных разделах помещены статьи, анализирующие женские домены Средневековья, а также — гендерные идеологии и политические проекты Новейшего времени.
Сборник адресуется специалистам в области истории, социологии, культурологии, антропологии, философии и смежных дисциплин. |
Расширяя возможности гендерного равенства
Роль гендерных факторов в развитии человеческого потенциала |
Справочное пособие для государственных служащих.
Данное пособие является уникальным и подготовлено специально для государственных служащих, занимающихся вопросами народонаселения, гендерной и семейной политики в Республике Беларусь, а также рекомендовано для прочтения сотрудникам Программы развития ООН. |
|
|
Статыстыка |
|
|